Beneficiari
Grandi imprese che intendono investire in Piemonte. Nel caso di progetti di R&S anche in collaborazione effettiva con PMI e/o OdR. Le GI sono suddivise nelle seguenti categorie:
- piccole imprese a media capitalizzazione (small midcap)
- imprese a media capitalizzazione (midcap)
- grandi imprese non rientrano nelle categorie precedenti (grandi imprese non midcap).
Iniziative ammissibili
Sono ammissibili due tipologie di interventi, anche eventualmente alternativi tra loro, che generino un incremento occupazionale qualificato sul territorio:
- Progetti di R&Spreordinati o conseguenti all’insediamento o ampliamento di una sede operativa in Piemonte. Importo min. 1 M € e durata max 36 mesi.
- Investimenti materiali e immateriali realizzati nelle aree 107.3.c, finalizzati alla creazione di una nuova attività economica (creazione di un nuovo stabilimento e/o diversificazione dell’attività di uno stabilimento, a condizione che la nuova attività non sia uguale o simile a quella svolta precedentemente nello stesso stabilimento). Importo min. 2 M € per small midcap e 3 M € per midcap e GI non midcap.
Spese ammissibili
- Progetti di ricerca e sviluppo
Costi ammissibili per la Grande Impresa:
- costi del personale (ricercatori, tecnici e altro personale ausiliario)
- macchinari, strumentazioni e attrezzature (max 10% dei costi del personale)
- costi della ricerca contrattuale, competenze tecniche e brevetti (max 10 % dei costi del personale)
- costi per materiali di consumo e forniture di prodotti analoghi (max 10% costi personale)
In caso di effettiva collaborazione:
Costi ammissibili per l’OdR (min 10% delle spese del progetto complessivo):
- costi del personale (ricercatori, tecnici e altro personale ausiliario)
- spese generali e altri costi di esercizio, compresi costi materiali (max 15% dei costi del personale)
Costi ammissibili per le PMI (min 30% delle spese del progetto complessivo):
- personale (ricercatori, tecnici e altro personale ausiliario)
- macchinari, strumentazioni e attrezzature dedicate alla ricerca (max 15% costi del personale)
- costi della ricerca contrattuale, competenze tecniche e dei brevetti (max 15% costi del personale)
- materiali di consumo e forniture di prodotti per la realizzazione prototipi (max 15 % personale)
- spese generali e altri costi di esercizio (max 15% dei costi del personale).
- Costi per Investimenti materiali e immateriali
I progetti in investimenti materiali e immateriali in Area 107.3.C. Importo min. a:
– 2 M € per le small midcap
– 3 M € per midcap e GI non midcap
- Costi per l’occupazione
Sono ammissibili i costi lordi del lavoro sostenuti dall’impresa stessa per gli addetti assunti e/o reintegrati dalla Cassa integrazione, a partire dalla data di presentazione e fino a 48 mesi dalla data di concessione.
Agevolazione
Contributo a Fondo Perduto in funzione della dimensione di impresa; maggiorazione in presenza di nuovo insediamento e/o collaborazione effettiva con PMI o OdR.
Il contributo max, derivante dalla somma del contributo per progetto R&S, del contributo per investimenti materiali e immateriali e del contributo per piano occupazionale, è applicabile solo in caso di incremento occupazionale min.:
- 20 addetti in caso di small midcap
- 20 addetti in caso di midcap e GI non midcap che non realizzano un nuovo insediamento
- 25 addetti in caso di midcap e GI che realizzano un nuovo insediamento
Progetti di ricerca e sviluppo: 25% dei costi ammissibili
Incremento occupazionale min. 10 addetti (Midcap/GI e nuovo insediamento min 15 addetti)
In caso di collaborazione effettiva con OdR e/o PMI il contributo per Midcap/GI può essere incrementato fino al: 30% se l’impresa è già presente sul territorio piemontese; 40% in caso di nuovo insediamento.
Contributo max:
- Per le small midcap 800 mila €. In caso di nuovo insediamento: 1 M €
- Per le Midacp e GI: 1 M €. In caso di nuovo insediamento: 2 M €; più collaborazione effettiva: 2.5 M €
Contributo max PMI e OdR: Intensità di aiuto 50%; contributo max 400 mila €
Investimenti materiali e immateriali in area 107.3.c:
Incremento occupazionale min. 10 addetti
-max. 10% in caso di imprese già presenti nel territorio piemontese
-max. 15% in caso di nuovo insediamento.
Contributo max:
- Per le small midcap 400 mila €.
- Per le midcap e GI: 600 mila €. In caso di nuovo insediamento: 700 mila €
Costi per l’occupazione:
L’agevolazione è concessa alle imprese che effettuano nuove assunzioni o reintegri dalla Cassa Integrazione, nella forma di Contributo FP (de minimis). Contributo max per nuovo addetto 20 mila €; per reintegri da Cassa Integrazione max10 €. Contributo max per impresa: 300 mila €.
Dotazione finanziaria
10.605.000,00 €.
Presentazione delle domande dal 24 maggio 2024
Procedura valutativa a sportello
