Nel 2025 Value Services ha avviato un percorso significativo per promuovere una cultura aziendale più equa, rispettosa e inclusiva.
Venerdì 26 settembre ha rappresentato un altro passo importante, con lo svolgimento del corso formativo “Conoscere il valore della parità di genere, riconoscere gli stereotipi di genere e le molestie sui luoghi di lavoro per migliorare le relazioni interpersonali e professionali”.
Il corso si inserisce nel più ampio percorso di adeguamento ai principi della UNI/PdR 125:2022, volto alla certificazione per la Parità di Genere.
Un momento di confronto, ascolto e crescita, che ha visto la partecipazione attiva e l’entusiasmo di colleghe e colleghi: segno di un impegno condiviso verso un cambiamento culturale concreto.
Parità di Genere, inclusione e rispetto non sono solo ideali, ma la motivazione che alimenta il nostro impegno quotidiano per costruire un ambiente di lavoro realmente equo e inclusivo.